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빛여울초등학교 공고 제2026- 45호

2026학년도 빛여울초등학교병설유치원 여름방학 중 방학놀이샘 모집 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 6. 24.

빛여울초등학교병설유치원장

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1. 모집

가. 모집기관: 빛여울초등학교병설유치원

나. 모집절차: 공개 채용

다. 모집 분야 및 모집 인원

2. 근무 조건

가. 계약: 유치원장과 계약

나. 강사료: 『광주광역시교육청 계약제 교원 운영 지침』에 의거 1시간 기준 25,000원 지급

다. 활동 시간: 8시 30분 ~ 11시 00분

라. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

마 신분: 교육공무원이 아닌 방학 중 유치원 방학놀이샘 신분으로 계약 기간 만료 후 고용 관계 소멸(경력 및 호봉 산정 대상에 미해당)

바. 업무 내용

1) 유치원 방학 중 방과후 과정 유아 놀이 지원

2) 방과후 과정 유아들의 안전관리 및 생활교육

3) 방학놀이샘과 방과후 과정 담당자 간의 연계(유아건강, 학부모 전달사항, 놀이상황 등)

4) 기타 유아교육 활동 관련 제반 운영 등

3. 지원 자격

가. 내국인으로서 유치원 교원자격증 소지자로 유아교육에 대한 신념이 두터운 자

나. 유아교육 및 놀이지원에 전문성을 가지고 적극적으로 참여할 수 있으며 건강에 이상이 없는 자

다. 지원 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1) 「교육공무원법」 제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 「교육공무원법」 제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나에 의한 사유로 파면, 해임된 자

3) 「교육공무원 임용령」 제11조의 4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동‧청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

5) 아동복지법 제29조의 3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자

6) 채용비리와 관련하여 채용계약이 해지된 자

7) 기타 관계 법령에 의하여 채용에 결격 사유가 있는 자

8) 「부패방지 및 국민권익위 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 또는 83조에 해당하는 비위 면직자

9) 계약제교원(기간제교사, 시간강사 등)으로 근무하다 성추행 및 성폭력 등 성비위 관련 계약 해지자

10) 업무상 비위 또는 직무태만 등으로 인해 계약해지 후 3년이 지나지 아니한 자

4. 심사일정

7. 원서 접수

가. 기간: 2026. 6. 24.(수) 8:30~ 2026. 7. 1.(수) 14:00

나. 방법

1) 방문접수: 장소-빛여울초등학교병설유치원 교무실 (☎712-1080)

2) 인터넷 접수: childbityeoul@naver.com

(2026.7.1.14:00 접수 분에 한하여 인정함- 확인전화 요망)

다. 재공고 및 접수

1) 응모자가 없는 경우 재공고 실시

2) 재공고 접수기간 2026. 7. 1.(수) 14:00 ~ 7. 6.(월) 14:00

재공고 서류 심사: 2026. 7. 6.(월) 15:00이후

재공고 면접 심사: 2026. 7. 7.(화) 14:00

6. 제출 서류

7. 제출 서류 반환 안내

가. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 지원자를 대상으로 기 제출한 응시서류를 반환받을 수 있음

나. 모집에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 결과가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 제출한 응시서류의 반환을 청구할 수 있음(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가)

다.응시서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 반환함

라. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송예정

(채용서류 반환비용은 구인자 부담원칙임)

마. 우리 유치원은 지원자의 반환 청구에 대비하여 결과가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 응시서류를 보관하게 되며, 그때까지 응시서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 응시서류 일체를 파기함(단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관)

8. 유의 사항

가. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우 자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있습니다.

나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

다. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 합격 취소 등에 따른 조치: 합격 포기(포기서 제출) 또는 결격 사유 등의 사정으로 선발이 필요한 경우 후순위자로 정하고, 후순위자가 없을 경우는 재공고 함

바. 방학놀이샘 활동은 타 유치원과 방학놀이샘 또는 유치원 가꿈이로 중복 활동할 수 없으며 경력 및 호봉 산정 대상에 해당하지 않습니다.

사. 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

아. 채용 사유 소멸 시는 계약 기간 중이라도 계약해지 될 수 있습니다.

자. 기타 자세한 사항은 빛여울초등학교병설유치원(☎ 712-1080)으로 문의하시기 바랍니다.